动了我们的上级领导，从区*到市*，甚至是guo家*。由于客户坚绝的投诉意向，邱*和几位*长几番思量，最后决定让背背主动辞去工作，这幺一来，对客户、对*里、对上级也是一种*代，同时也对背背自身不会造成太大的影响。
我完全不能相信这一切都是真的！甚至不能理解，领导们为什幺会zuo出这样的chu理结果？如此了事，实在难服人心，同事们纷纷表示不该让背背一人承担，必竟整件事里客户也存在一定的问题，而*长们给出的官方回答是，无论客户言语上多幺的过激，背背也不应该动手，甚至要欧打客户，这种形为让企业的gao层们很难接受，并且是通过事发时的监控录像反复开会研究才这幺决定的。
包库的姐姐半*侃的说，那如果客户想揍我们，我们是不是还得笑着把脸给人家送上去？
*长们没有正面回答，而是这幺解释的：从服务行业的角度来看，首先我们就应该先杜绝这种情况，在我们一惯保持微笑服务的情况下，是很难会出现这种情况的，其次，当客户有过激行为出现时，我们应该第一时间找班长或*长来chu理，而不是和客户进行正面冲突。
*长们说完，同事们之间再也没有回应的声音出现了。
说起来都rong易着呢，道理也人人都明bai。可是，你们也来在前tai服务看看啊，当你du自面对客户，chu理各种复杂情况出现的时候，心理的压力是如何的巨大，并不是每个员工都可以承受得了的。
因此，同事们虽然并不是完全赞同*长们的回答，但是也大都选择了默不作声，因为再说什幺也变得没有意*，*长们早就想好了对付职工的方法。领导们的服务理论确实是正确的，可是有些时候却无法应用到实践中，但是领导们不管你能不能实践，只和你谈理论，还要问你，我们的理论是不是正确的？员工们只能说是正确的，好，领导们就会继续说，既然是正确的，你们就应该无条件的服从和执行，因为你们是来工作的，不是来玩的，不要和我们讲其它的，我们只看中结果。因此无形之中，员工和领导之间的矛盾就产sheng了，而且是不可化解的，因为角度不同，所以看事情的方向也就不同，chu理得方式就更不同了。
哎……说再多，争论再多也没有意*了。
大家的心里不约而同的泛起了阵阵寒意。
背背，就要这样离开我们了！
这一切太突然了！
哀莫大于心*！
背背默默的收拾着自己的东西，我坐在他旁边。
很想和他说些什幺，却又不知从何说起。
还是背背先开了口：“谢谢你。”
我愣了一下，道：“谢我什幺？”
“幸好你及时拉住了我，如果真打了他，还不知道会怎幺样呢。”
“其实……不能全怪你。”
“哎……我当时也不知怎幺想的。”
“太冲动了吧。”
“我想，如果再有这种情况，我可能还会这样吧……”
“……”
如果是我，我会如何？
我不知道。
送走背背的同时，也给自己上了一课。
他收拾完东西，我一直把他送到大门口。
12月的天气已经很凉了，树枝上光秃秃的，没剩几片叶子。
偶有寒风掠过，刮脸刺骨。
他抱着一盒自己的东西站在门口和我话别。
其实我没比他大多少，更不会说些安wei人的套话，只是劝他树挪*，人挪活，*不定换个工作环境会更适合他。
他点了点*，看得出来心里挺不gao兴的。
我心里也不是滋味，尽管不喜欢他
吹牛的习惯，但是我并不讨厌他。
我们俩低着*在门口沉默了一会儿。
他忽然抬起*，对我说：“回去吧，我、走了。”
我看着他坚定的目光，觉得其实他比我更坚强。
“保重！”
除了这两个字，我不知道说什幺更好。
他点了点*，毅然转身走了。
没几步，他忽然又回*跟我说了一句：“只有你来送我，这份情，我不会忘的。”说完，加快脚步走了。
我看着他远去的身影，伴着孤风残叶，只觉得无比凄凉。
他走的时候是我来送他，如果有一天，我离开这里，又会是谁来送我？
两行热泪顺着脸颊滑落，我才知道，其实我也很脆弱。
天气冷最不好的事情就是rong易膻。
就是皮肤**被风一吹就rong易形成的毛病，会红上一小块，时疼时痒。多而出现在手和脸上，有时候像我这样的胖人，大*上也会有。
由于那天送背背时，我大冷天在外面哭，所以这几天我的脸膻了……
尽管抹了成吨的油，不过效果不是太明显，还是很疼。
所以，近几天来，常被同事们拿来当作*侃我的资本。
然后，还别致的给我起了个新的昵称，“山里红”。
尽管我心里非常不爽，但还是架不住这个昵称的*传度实在是太广，我也就只能选择默认了。
背背走了没几天，*里就来了一个新的同事。
