6032;找回４Ｆ４Ｆ４Ｆ．ＣＯＭ
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（九）
自从那次一起吃饭喝酒之后，明显工作压抑的气氛就围了上来，每天除了通篇
的理论知识讲解，晚上我还会留一些问题和必看的书籍，第二天早晨到公司后，我
会挨个检查结果，完成的我不会去表扬，因为我觉得他们只是完成了基本的任务，
还没有超额的人，完不成的我就会在会议室裡，当着所有人的面询问原因，有时甚
至会噼*盖脸的训斥。
其他几个人都算比较稳定的，算是基本上能完成任务，唯有小涵和小宇，被骂
的次数最多，小宇用功程度绝对是无人能比，但是让他把那套知识拿出来讲解一下
，却吭吭哧哧，说不成一句完整的话，为此我推荐了好几本口才方面的书籍给他，
效果很不明显。
很记得有一天晚上我单du让小宇留下来，让他把书裡面提到的和客户的开场bai
，沟通话术和结束语，在不同场合，不同人物的不同特点都用公司电脑的ＰＰＴ整
理下来，第二天让他照着念，可是在第二天全场人都在的情况下，不用说*利的阐
述，连对着幻灯片念都念不完整。
顿时让我火冒三丈，那个半天什麽事情也没有gan，全场人都听着小宇把那些话
念了Ｎ遍，直到能*利的说出来以后才下来，为此又让下面的新人取笑了半天，我
看他满脸通红的坐在那，自己走上tai，又是一顿讥讽。
其实我很知道小宇的不rong易，但是没办法，既然选择了，那就必须承受，作为
男人，这点承受能力必须有。如果我今天在课堂上让他矇溷过关，那下次嘲笑他的
可能就是几百人的客户公司。
小涵总是想用她灵力的脑子耍小聪明，大部分时间我都会让她过关，因为我觉
得她沟通能力很强，那些理论知识应该消化起来不困难，但是越这样下去，她越变
本加厉，仗着自己有点小聪明就根本不去理会一些细节的东西，更可恶的是每次小
宇受讥讽的时候都是她闹得最欢。我一定得治她一次。
挑了一天，早晨起来本应该是考一下和非决策人的沟通方式，
